Estamos aqui para garantir que a acessibilidade esteja onde deve estar, de forma integral, responsável e sustentável.
Trabalhamos para desenvolver soluções que nos ajudem a cuidar das pessoas e do planeta com o mesmo cuidado em cada produto e serviço que criamos.
Queremos garantir a acessibilidade para todos, dos funcionários aos pacientes e todos os profissionais de saúde, oferecendo soluções mais integradas, eficientes e sustentáveis. Em resumo, nossa política é sintetizada em nosso moto “a vida não para”.
INICIATIVAS AMBIENTAIS
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Eficiência Energética
Buscamos continuamente reduzir o consumo de energia nas nossas operações, com investimentos em equipamentos com eficiência energética e em fontes de energia renováveis, sempre que viável.
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Gestão de Resíduos
Monitoramos a geração de resíduos para reduzir perdas materiais e aumentar a reciclagem. Coletamos e descartamos responsavelmente materiais de impacto ambienlegislação.
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Redução de Carbono
Buscamos nos tornar uma empresa carbono neutro, a partir de ações de reflorestamento em áreas da empresa.
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Conservação de Recursos
Utilizamos recursos naturais de modo sustentável em nossos projetos e processos produtivos, visando minimizar o impacto ambiental na cadeia de abastecimento
INICIATIVAS SOCIAIS
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Bem-estar dos Funcionários
Proporcionamos um ambiente de trabalho seguro e saudável, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e avanço profissional.
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Diversidade e Inclusão
Promovemos uma cultura de local de trabalho inclusiva que celebre a diversidade e promova oportunidades iguais para todos os funcionários, independentemente de raça, sexo, etnia ou origem.
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Envolvimento Comunitário
Apoiamos a comunidade local por meio de atividades filantrópicas, voluntariado e parcerias que atendam às necessidades sociais contribuam para o desenvolvimento comunitário.
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Responsabilidade da cadeia de fornecimento
Colaboramos com fornecedores locais (PMO) para estimular práticas de fornecimento ético, padrões trabalhistas justos e princípios de direitos humanos em toda a cadeia de fornecimento.
INICIATIVAS DE GOVERNANÇA
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Relatórios Transparentes
Divulgamos métricas e relatórios de progresso ESG relevantes às partes interessadas, incluindo acionistas, clientes e o público.
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Diversidade e Responsabilidade do Conselho
O conselho diretor da Ortobras tem uma representação diversificada e estabelece estruturas de governança que priorizam a responsabilidade, a integridade e a tomada de decisões éticas.
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Gerenciamento de Riscos
Nossas análises e avaliações de riscos buscam identificar e mitigar potenciais riscos ambientais, sociais e de governança que possam impactar os negócios.
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Conformidade Regulatória
Cumprimos as leis e regulamentos aplicáveis relacionados à proteção ambiental, direitos trabalhistas, privacidade de dados e outras áreas de responsabilidade corporativa.
O Programa de Integridade da Ortobras é composto por diversas políticas e diretrizes que visam promover a ética e a transparência em todas as atividades da empresa. Alguns aspectos da estrutura e implementação do Programa de Integridade incluem:
Código de Conduta
O Código de Conduta Ética da Ortobras é a principal ferramenta de referência que orienta os colaboradores a atuarem com integridade em todas as situações de negócios, definindo os requisitos básicos de conduta ética.
Políticas Corporativas
Além do Código de Conduta, a Ortobras possui outras políticas, como as de Anticorrupção, Antissuborno, de Gestão de Risco, entre outras, que são aplicáveis a todos os colaboradores e orientam o relacionamento com clientes, fornecedores, concorrentes, órgãos públicos e representantes governamentais.
Compromisso com a Ética e Integridade
A Ortobras reforça o compromisso de estar em conformidade com os princípios éticos e de integridade, multiplicando esses valores entre os colaboradores para assegurar conduta íntegra em todas as atividades, negociações e processos.
Monitoramento e Transparência
A empresa investe continuamente na gestão e melhoria contínua, incluindo monitoramento, transparência e disponibilidade de informações relevantes para o controle externo dos públicos de interesse.
Por meio dessas diretrizes e práticas, a Ortobras estrutura e implementa seu Programa de Integridade, promovendo uma cultura organizacional pautada pela ética, transparência e responsabilidade em todas as suas operações .
Você identificou comportamentos inadequados, situações ou condições que não estão em conformidade com a postura corporativa da Ortobras? Utilize o canal de ética da Ortobras para comunicá-los.
CLIQUE AQUI E COMUNIQUEOu envie um email para [email protected].